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Referenten Personalcontrolling (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.

Für den Geschäftsbereich Controlling suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalcontrolling in Vollzeit/Teilzeit.

Referenten Personalcontrolling (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Recklinghausen

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung neuer HR-Tools und -Konzepte
• Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Ausbau steuerungsrelevanter Personalkennzahlen 
• Eigenverantwortliche Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der Hochrechnung, Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses (Personalplanung)
• Bearbeiten von Ad-hoc-Analysen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Pflegebudgets
• Prüfung der Aufsichtsratsunterlagen
• Entwicklung von Standards für den Verbund (Stellenplan, Hochrechnung, Benchmarks)
• Leitung der verbundweiten Arbeitsgruppe Personalcontrolling

Unsere Erwartungen an Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkten in den Bereichen Personal und Controlling
• Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling 
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen 
• Konzeptionelles Verständnis,  Verständnis für Unternehmenszusammenhänge sowie strukturiertes Handeln 
• Teamorientierung und Kommunikationsvermögen

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Saskia Leicht, unter der Rufnummer 02361/56-87522 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.