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Mitarbeiter im Reinigungsdienst Einsatzort Gelsenkirchen (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Ruhr(gebiet) Service GmbH mit Sitz in Bochum wurde im Jahr 2000 gegründet und erbringt Dienst- und Serviceleistungen für die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH und die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH.

Die DSL-GmbH im Knappschaftskrankenhaus Bottrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH

Reinigungskräfte (m/w/d)

Die DSL Dienst- und Serviceleistungen GmbH Knappschaftskrankenhäuser Bochum- Langendreer und Bottrop mit Sitz in Bochum wurde im Jahr 2000 gegründet und erbringt Dienst- und Serviceleistungen für die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH und die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH.

Der Betriebsteil Bottrop versorgt die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH einschließlich des Nebenbetriebs Reha-Zentrum Prosper, insbesondere in den Bereichen Hausreinigung und Küche/Speisenversorgung. Darüber hinaus bewirtschaftet sie die Cafeteria am Krankenhaus. Die DSL beschäftigt in diesen Bereichen rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

 

(m/w/d)
Teilzeit

Bottrop

Ihre Aufgaben

Unsere Erwartungen an Sie

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätdienst)
• Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Ausdauer und körperliche Belastbarkeit
• Sauberkeit und Ordnungssinn
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Springertätigkeit zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Oberflächen- und Fußbodenreinigungen aller Ar
• Desinfektionen in wechselnden Einsatzbereichen unter Beachtung der Reinigungs- und Hygienepläne
• Bettenaufbereitung
• Entleerung und Reinigung der Abfallbehälter sowie Auffüllung und Reinigung der Spendersysteme
• Reinigung und Pflege der Arbeitsgeräte und des Reinigungswagens
• Bedienen von Reinigungsmaschinen

Was wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Anerkennungstarifvertrag zum TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

 Die Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Manuela Halberstadt, Hauswirtschaftsleitung, unter der Rufnummer 02041/ 15-4155 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen .