| Leitung Geschäftsbereich Qualitätsmanagement (m/w/d) | Recklinghausen | Knappschaft Kliniken GmbH | 04.12.2023 | |
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.
Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Qualitätsmanagement in Vollzeit/Teilzeit Ihr Profil
- Akademische Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in leitender Position
- Einschlägige Kenntnisse im klinischen Risikomanagement
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und prozessorientiertes Denken
- Wirtschaftliches sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, KIS-Systeme, Dokumentenmanagementsysteme)
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß den verbundweit abgestimmten Grundsätzen und Zielsetzungen
- Moderation von Qualitätszirkeln und von Projekt- und Arbeitsgruppen
- Förderung der Patientensicherheit durch klinisches Risikomanagement
- Analyse und Darstellung der Qualität über Qualitätsindikatoren, insbesondere die verbundweite Analyse der IQM-Berichte
- Koordinierung der QM-Aktivitäten und Weiterentwicklung der QM-Instrumente in den Krankenhausträgergesellschaften
- Unterstützung bei der verbundweiten Einführung von Patient-Reported Outcome Measures (PROM) sowie von Patient-Reported Experience Measures (PREM)
- Weiterentwicklung der QM-Dokumentation
- Unterstützung bei der Erstellung von fach- und berufsgruppenübergreifenden Verfahrensanweisungen
- Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts,- klinischen Risiko- und Beschwerdemanagement
Was bieten wir
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Medizinische Geschäftsführer, Herr Professor Dr. Holthusen, unter der Rufnummer 02361/56-86100 gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 04.12.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 2379 |
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| Referent Strategische Personalentwicklung (m/w/d) | Recklinghausen | Knappschaft Kliniken GmbH | 25.11.2023 | |
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.
Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Strategische Personalentwicklung in Vollzeit/Teilzeit. Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Sie begeistern sich für alle Aspekte der strategischen Personalentwicklung
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit
- Idealerweise sind Sie vertraut mit Abläufen und den besonderen Anforderungen an die Personalentwicklung im Gesundheitswesen
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem sicheren Auftreten
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie „Hands-on-Mentalität“ bei gleichzeitiger Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent und lösungsorientiert voranzutreiben
- Hohes Maß an Flexibilität und Freude an der Mitgestaltung neuer Strukturen im Bereich der Personalentwicklung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) beim weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Strategische Personalentwicklung für den Verbund der Knappschaft Kliniken
- Umsetzung der Grundsätze für die ganzheitliche Personalentwicklung, deren Instrumente und Prozesse der Knappschaft Kliniken
- Mitarbeit beim Aufbau einer verbundweiten Führungskräfteentwicklung
- Mitwirkung bei der Konzeption eines Talentmanagementsystems
- Intensive Zusammenarbeit mit der Knappschaft Kliniken Akademie GmbH zur Sicherstellung einer optimalen Umsetzung der entwickelten Grundsätze in den dortigen Ressorts
- Aktive Mitarbeit in verbundweiten Arbeitsgruppen und in verbundweiten Projekten
Was bieten wir
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Interessiert?
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87572 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 25.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3975 |
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| Mitarbeiter für Botendienste & Service (m/w/d) | Recklinghausen | Knappschaft Kliniken GmbH | 22.11.2023 | |
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.
Für die Knappschaft Kliniken GmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung einen Mitarbeiter für Botendienste & Service (m/w/d). Ihr Profil
- Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit
- Absolute Zuverlässigkeit und Integrität
- Flexible Verfügbarkeit nach Absprache im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeit
- Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Engagement
- Ein korrektes, freundliches und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über einen geübten Umgang mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet) und haben Grundkenntnisse in den Office Anwendungen Word und Excel
Ihre Aufgaben
- Sie führen Dienstfahrten für die Hauptgeschäftsführung der Knappschaft Kliniken GmbH durch, die im wesentlichen Fahrten innerhalb von Nordrhein-Westfalen und in das Saarland betreffen
- Sie übernehmen in- und externe Botengänge sowie Botenfahrten mit dem Dienstfahrzeug
- Verteilung von Post und Übernahme von allgemeinen Servicetätigkeiten wie z.B. die Vorbereitung von Konferenzräumen
- Beantwortung von telefonischen Anfragen intern sowie extern
Was bieten wir
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87578 gern zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 22.11.2023 | | Anstellung: | Geringfügige Beschäftigung | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4080 |
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| Referent Medizincontrolling (m/w/d) | Recklinghausen | Knappschaft Kliniken GmbH | 20.11.2023 | |
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.
Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.
Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht für den Geschäftsbereich Strategisches Medizincontrolling zum nächst möglichen Zeitpunkt den Referent (m/w/d) Medizincontrolling Vollzeit/Teilzeit Ihr Profil
- Studium der Gesundheitsökonomie oder ähnliches (Abschluss mind. Bachelor)
- Medizinische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der operativen (stellv.) Leitung des Medizincontrollings in einer somatischen Klinik sind wünschenswert
- Wirtschaftliches sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (vor allem Excel und Power Point)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Referatsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling der Knappschaft Kliniken GmbH bei den strategischen Aufgaben
- Mitwirkung, bzw. eigenverantwortliche Tätigkeit bei Projekten wie z.B. Schulungen oder strategische Analysen
- Adhoc-, und Benchmarkanalysen, sowie die Bestimmung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen für alle Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, den Leitungen Medizincontrolling und den Referaten der Knappschaft Kliniken GmbH
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter IT-Lösungen (SAP, iMedOne, MetaKIS, KMS) z.B. zur korrekten und vollständigen Kodierung
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von regelhaften Arbeitsgruppen-Treffen der Medizincontroller der Knappschaft Kliniken sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der jährlichen Tagung der Medizincontroller (m/w/d) der Knappschaft Kliniken
Was bieten wir
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Geschäftsbereichs Strategisches Medizincontrolling, Frau Kerstin Thiem, unter der Rufnummer 02361/56-86125 gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 20.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3892 |
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| Referent Abrechnung Wahlleistungen (m/w/d) | Recklinghausen | Knappschaft Kliniken GmbH | 13.11.2023 | |
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.
Für den Geschäftsbereich Finanzen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt den Referent Abrechnung Wahlleistungen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Abrechnung
- Einschlägige Erfahrungen innerhalb des Gesundheitswesens, wünschenswerterweise im Krankenhaus oder in einem Abrechnungsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Abrechnungssystematik von Wahlleistungen in Krankenhäusern
- Erfahrungen in der Projektarbeit und in der strategischen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen und Datawarehauslösungen
- Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der Strategie für das Thema Abrechnung von Wahlleistungen für den Verbund der Knappschaft Kliniken
- Entwicklung von und Unterstützung bei der Implementierung sowie Überwachung der notwendigen Prozesse, Dokumentationen und Tools in den angeschlossenen Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken mit dem Ziel der vollständigen Abrechnung aller erbrachten wahlärztlichen Leistungen
- Entwicklung eines Konzeptes für ein aussagefähiges Controlling-System für die Knappschaft Kliniken GmbH, die Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken sowie deren wahlärztlich berechtigen Personen
- Entwicklung und Einführung von Konzepten und Handlungsanweisungen zur Erlösoptimierung durch regelhafte Überprüfung der Gesetzeslage und sonstiger Richtlinien
- Monitoren des externen Abrechnungsdienstleisters sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen mit und durch unseren externen Abrechnungspartner
- Fachliche Begleitung aller abrechnenden Stellen in den Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken in Bezug auf die wahlärztliche Abrechnung, insbesondere durch eine umfassende und zeitnahe Wissensvermittlung
- Regelmäßige Sensibilisierung der abrechnungsberechtigten Personen durch Präsentationen der Abrechnungsergebnisse in Chefarztkonferenzen und sonstigen Terminen
- Die aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
- Die Beteiligung an der Weiterentwicklung des verbundweiten Data-Warehouse-Systems
Was bieten wir
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Finanzen, Herr Jürgen Lulay, unter der Rufnummer 02361/56-87532 gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 13.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3001 |
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