Ihr Profil

• Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit
• Absolute Zuverlässigkeit und Integrität
• Flexible Verfügbarkeit nach Absprache im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeit
• Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Engagement
• Ein korrektes, freundliches und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über einen geübten Umgang mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet) und haben Grundkenntnisse in den Office Anwendungen Word und Excel

Ihre Aufgaben

• Sie führen Dienstfahrten für die Hauptgeschäftsführung der Knappschaft Kliniken GmbH durch, die im Wesentlichen Fahrten innerhalb von Nordrhein-Westfalen und in das Saarland betreffen
• Sie übernehmen in- und externe Botengänge sowie Botenfahrten mit dem Dienstfahrzeug
• Verteilung von Post und Übernahme von allgemeinen Servicetätigkeiten
• Beantwortung von telefonischen Anfragen intern sowie extern

Was bieten wir

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Berufsausbildung (Bürokaufleute, Verwaltungsfachleute, Rechtsanwaltsfachangestellte usw.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz-/Sekretariatsarbeit
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung insbesondere in konzeptionellen, planerischen, operativen und administrativen Aufgaben im Bereich Finanzen
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung komplexer Entscheidungsvorlagen für verbundweite Projekte und betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Inhaltliche Recherche betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
• Monitoring laufender Projekte
• Organisation, Koordination, Vor- und Nachbereitung und Protokollierung von Terminen und Veranstaltungen
• Übernahme von Korrespondenzen

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkranken-versicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine für die Position relevante vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Treasury
• Erfahrungen in der Erstellung bzw. Prüfung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Hochrechnungen und Mehrjahresplanungen
• Kenntnisse des Steuerrechts
• Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung regelmäßiger Berichte und im Berichtswesen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen verschiedenster Krankenhausbereiche
• Anwendungskenntnisse und Routine in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z.B. HGB, KHBV, KHG, KHEntgG

Ihre Aufgaben

• Strategische Führung des Geschäftsbereichs Finanzen im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich
• Berater und Sparringpartner (m/w/d) der Geschäftsführung der Knappschaft Kliniken GmbH
• Erstellung von Konzepten und Analysen zu strategischen Fragestellungen
• Leitung von Sonderprojekten und Koordination verschiedener Arbeitsgruppen im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Implementierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien sowie Vorgaben für den Verbund (z.B. Weiterentwicklung des Bilanzierungshandbuchs)
• Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Knappschaft Kliniken GmbH und Analyse der Abschlüsse der Gesellschaften im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Steuerung der Liquidität im Verbund der Knappschaft Kliniken inkl. der Weiterentwicklung der Treasury Funktionen im Verbund der Knappschaft Kliniken.
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Prüfung der Gremienvorlagen der Gesellschaften im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Erstellung von Vorlagen für den Aufsichtsrat sowie die Gesellschafterversammlung
• Erstellung der internen Hochrechnungen

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze und wesentlichen regulatorischen Anforderungen des Gesundheitswesens
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, verbunden mit einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen bzw. der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS-Office Paketes, sowie einen sicheren Umgang mit Präsentationstechniken und –Instrumentarien
• Die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
• Die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und ein klarer Schreibstil
• Persönliche Integrität, Stressresistenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ein kooperativer Kommunikationsstil und die Fähigkeit zu einem erfolgreichen Schnittstellenmanagement

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Geschäftsführer Finanzen bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Verbundes in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Zusätzlich unterstützen Sie die Geschäftsführung in der Bearbeitung übergreifender, verbundweiter Aufgaben und Projekte
• Die Vor- und Nachbereitung der verschiedensten Sitzungen von Arbeitsgruppen und internen Besprechungen des CFO
• Die Unterstützung in der Konzeption, Administration und Koordination verbundweiter Projekte
• Die Konzeption und Erstellung von Präsentationen
• Die Recherche und Zusammenfassung komplexer Sachverhalte
• Die Unterstützung des CFO mit Vorbereitung, Analyse und Recherche fachlich spezifischer Krankenhausthemen

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Naturwissenschaften oder eine naturwissenschaftlich vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in der Forschungsförderlandschaft, insbesondere auf nationaler Ebene (EFRE, NRW, Bund, Innovationsfonds, etc.)
• Berufserfahrung in der Einwerbung von Fördergeldern
• Sicherer Umgang im akademischen Umfeld sowie an der Schnittstelle Wissenschaft, Medizin und Forschungsinstituten
• Talent im Formulieren von fachspezifischen Texten und gute Kenntnisse im Wording von Projektanträgen
• Gutes Netzwerk im Bereich Forschungs- und Fördermittelprojekte
• Expertise im Fördermittel- und Projektmanagement und in der Steuerung und Moderation von Projektverbünden und Abwicklungen von Förderprojekten
• Guter Überblick über die Möglichkeiten zur Fördermittelakquise und fundierte Kenntnisse im Management öffentlicher Fördermittel
• Kenntnisse im Bereich Krankenhausförderung sind wünschenswert
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Spaß an der Präsentation der Vorgaben im Rahmen von Meetings und Workshops
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse: Word, Power Point, Excel

Ihre Aufgaben

• Inhaltlicher Überblick über förderpolitische Ausrichtungen und aktuelle Förderausschreibungen in relevanten Themenbereichen des Verbundes
• Strukturierte Aufbereitung von Informationen und Kommunikation neuer Möglichkeiten oder Ausschreibungen zur Einwerbung von Fördergeldern
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Erstellung von Fördermittelanträgen, den Richtlinien und Deadlines für die jeweiligen Projektmanager und/oder wissenschaftlichen Projektleiter im Verbund
• Unterstützung bezüglich geeignetem Wording von Projektanträgen, der Koordination und der Beantragung von Förderprojekten
• Prüfung von Förderprojekten in den Bereichen med. Versorgung, Forschung, Entwicklung, KI, Umwelt und IT bezüglich der inhaltlichen Ausgestaltung
• Unterstützung in der Steuerung von Verbundprojekten
• Monitoring der eingeworbenen Mittel und den zugehörigen Maßnahmen
• Controlling der bewilligten Vorhaben sowie der jeweiligen Projektverläufe und Gewährleistung der fristgerechten Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen sowie der Sach- und Abschlussberichte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Referaten wie Finanzen, Controlling, Bau und Recht bei der Interpretation der Fördermittelunterlagen wie Ausschreibung, Bewilligungsbescheid und geltende Nebenbestimmungen
• Prüfung und Verwaltung der Antrags- und Bewilligungsunterlagen
• Prüfung der Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise und Weiterleitung an den Fördermittelgeber
• Aufbereitung der Kennzahlen und Auswertungen der laufenden Förderprojekte für Gremien
• Sehr viel Spaß an Forschungs- und Fördermittelprojekten

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Studium der Gesundheitsökonomie oder ähnliches (Abschluss mind. Bachelor)
• Medizinische Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der operativen (stellv.) Leitung des Medizincontrollings in einer somatischen Klinik sind wünschenswert
• Wirtschaftliches sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (vor allem Excel und Power Point)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Referatsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling der Knappschaft Kliniken GmbH bei den strategischen Aufgaben
• Mitwirkung, bzw. eigenverantwortliche Tätigkeit bei Projekten wie z.B. Schulungen oder strategische Analysen
• Adhoc-, und Benchmarkanalysen, sowie die Bestimmung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen für alle Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken
• Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, den Leitungen Medizincontrolling und den Referaten der Knappschaft Kliniken GmbH
• Mitwirkung in der Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter IT-Lösungen (SAP, iMedOne, MetaKIS, KMS) z.B. zur korrekten und vollständigen Kodierung
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von regelhaften Arbeitsgruppen-Treffen der Medizincontroller der Knappschaft Kliniken sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der jährlichen Tagung der Medizincontroller (m/w/d) der Knappschaft Kliniken

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Abrechnung
• Einschlägige Erfahrungen innerhalb des Gesundheitswesens, wünschenswerterweise im Krankenhaus oder in einem Abrechnungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Abrechnungssystematik von Wahlleistungen in Krankenhäusern
• Erfahrungen in der Projektarbeit und in der strategischen Arbeit
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen und Datawarehauslösungen
• Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Strategie für das Thema Abrechnung von Wahlleistungen für den Verbund der Knappschaft Kliniken
• Entwicklung von und Unterstützung bei der Implementierung sowie Überwachung der notwendigen Prozesse, Dokumentationen und Tools in den angeschlossenen Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken mit dem Ziel der vollständigen Abrechnung aller erbrachten wahlärztlichen Leistungen
• Entwicklung eines Konzeptes für ein aussagefähiges Controlling-System für die Knappschaft Kliniken GmbH, die Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken sowie deren wahlärztlich berechtigen Personen
• Entwicklung und Einführung von Konzepten und Handlungsanweisungen zur Erlösoptimierung durch regelhafte Überprüfung der Gesetzeslage und sonstiger Richtlinien
• Monitoren des externen Abrechnungsdienstleisters sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen mit und durch unseren externen Abrechnungspartner
• Fachliche Begleitung aller abrechnenden Stellen in den Krankenhausträgergesellschaften der Knappschaft Kliniken in Bezug auf die wahlärztliche Abrechnung, insbesondere durch eine umfassende und zeitnahe Wissensvermittlung
• Regelmäßige Sensibilisierung der abrechnungsberechtigten Personen durch Präsentationen der Abrechnungsergebnisse in Chefarztkonferenzen und sonstigen Terminen
• Die aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
• Die Beteiligung an der Weiterentwicklung des verbundweiten Data-Warehouse-Systems

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Akademische Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in leitender Position
• Einschlägige Kenntnisse im klinischen Risikomanagement
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und prozessorientiertes Denken
• Wirtschaftliches sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, KIS-Systeme, Dokumentenmanagementsysteme)

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß den verbundweit abgestimmten Grundsätzen und Zielsetzungen
• Moderation von Qualitätszirkeln und von Projekt- und Arbeitsgruppen
• Förderung der Patientensicherheit durch klinisches Risikomanagement
• Analyse und Darstellung der Qualität über Qualitätsindikatoren, insbesondere die verbundweite Analyse der IQM-Berichte
• Koordinierung der QM-Aktivitäten und Weiterentwicklung der QM-Instrumente in den Krankenhausträgergesellschaften
• Unterstützung bei der verbundweiten Einführung von Patient-Reported Outcome Measures (PROM) sowie von Patient-Reported Experience Measures (PREM)
• Weiterentwicklung der QM-Dokumentation
• Unterstützung bei der Erstellung von fach- und berufsgruppenübergreifenden Verfahrensanweisungen
• Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitäts,- klinischen Risiko- und Beschwerdemanagement

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität
• Selbstorganisation, sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Projektbearbeitung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Excel,-Word, und –PowerPoint
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Spaß an komplexen Aufgabenstellungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des Geschäftsbereichs im Bereich des Umwelt- und Energiemanagements
• Projektbearbeitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und den Betriebstechnikern (m/w/d) im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Monitoring der jeweiligen Projektfortschritte und der Einhaltung von Zeit- und Budgetplanungen
• Identifizierung und Analyse von Nachhaltigkeits-Key-Performance-Indicators sowie Entwicklung von Nachhaltigkeitszielen
• Berichterstattung (Dokumentation) zu den zu betreuenden Projekten und Aufgaben
• Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse und Inhalte

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit einen potentiellen, künftigen Arbeitgeber kennen zu lernen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund